Rekabet Kurulu, iş gücü piyasasına yönelik centilmenlik anlaşmalarıyla rekabete ilişkin kanunu ihlal ettikleri gerekçesiyle 16 teşebbüse para cezası uyguladı.

Ekonomim Gazetesi’nden Mehmet Kaya’nın haberine göre, perakende, elektronik, mağazacılık, bilişim, e-ticaret alanlarında faaliyet gösteren, teknoloji ağırlıklı çok sayıda şirketin, çalışanlarını transfer etmeme vb. istihdam koşullarında anlaşma yaparak rekabeti ihlal ettikleri yönünde iddialarla başlayan Rekabet Kurulu soruşturması tamamlandı.

Aralarında iç Pazar yanında, bölge pazarlarında da faaliyet yürüten şirketlerin de bulunduğu 16 şirkete rekabet ihlali cezası verildi. 21 şirketin ise rekabeti ihlal etmediği sonucuna varıldı. Uzlaşma talep eden 11 şirketin talepleri kabul edilerek soruşturma sonlandırıldı. Uzlaşma kapsamındaki şirketler de ceza ödeyecek.

Rekabet Kurumundan yapılan karara ilişkin duyuruda, şirketlerin ihlalinin çalışanların şirketler arasındaki hareketliliğinin önlenmesine yönelik niteliğine vurgu yapıldı. Duyuruda şu ifadelere yer verildi:

“Soruşturma sürecinde soruşturma tarafı teşebbüslerin, birbirlerinin çalışanlarının istihdam edilmesini engellemeyi ve çalışan hareketliliğini kısıtlamayı konu alan çalışan ayartmama anlaşması yapıp yapmadıkları incelenmiştir. Bu anlaşmaların temelinde işverenlerin en önemli girdilerden olan emek üzerinde rekabet etmekten karşılıklı olarak vazgeçmeleri yatmaktadır. Çalışan ayartmama anlaşmaları emek faktörünün teşebbüsler arasındaki hareketliliğini azaltmasının yanı sıra emeğin karşılığı olan ücretlerin suni şekilde gerçek değerini bulamamasına da yol açabilmektedir. Netice itibarıyla çalışanların dağılımında etkinsizlik doğmakta ve işgücü piyasalarındaki rekabetçi yapı zarar görebilmektedir.”

Soruşturma sonucunda ceza verilen şirketlere, Rekabet Kanununun uyumlu eylemi yasaklayan 4. Maddesine dayandırıldı. Bu kapsamda ceza alan 16 şirkete 151 milyon 147 bin 901 TL, uzlaşma isteyen 11 şirkete 101 milyon 39 bin 554 TL olmak üzere toplamda 252 milyon 187 bin 456 TL para cezası uygulandı. 21 şirkete ise ihlal görülmediği için ceza uygulanmamasına karar verildi. Şirketlerin, İdare Mahkemesi nezdinde itiraz hakkı bulunuyor.