• BIST 100

    15124,81%-0,11
  • DOLAR

    43,18% 0,06
  • EURO

    50,38% 0,19
  • GRAM ALTIN

    6441,22% 1,23
  • Ç. ALTIN

    10367,47% 0,53

PETROL OFİSİ, STEVİE AWARDS'TA 4 ÖDÜL KAZANDI

PETROL OFİSİ, STEVİE AWARDS'TA 4 ÖDÜL KAZANDI

Ekonomi 2.05.2023 16:26:29
PETROL OFİSİ, STEVİE AWARDS

 
Petrol Ofisi, dünyanın en prestijli ödülleri arasında yer alan Stevie Awards çatısı altında düzenlenen ve en seçkin İK çalışmalarının değerlendirildiği MENA Stevie Awards'ta 4 ödül birden aldı.
Türkiye akaryakıt ve madeni yağlar sektörlerinin geleneksel lideri Petrol Ofisi, sektörüne öncü proje ve uygulamaları ile dünyanın prestijli platformlarından ödülleri toplamaya devam ediyor. Petrol Ofisi, son olarak dünyanın en prestijli ödülleri arasında yer alan Stevie Awards çatısı altında düzenlenen MENA Stevie Awards'ta; 1 altın, 1 gümüş ve 2 bronz ödülün sahibi oldu.
Petrol Ofisi, COVID-19 sürecinde aldığı öncü ve hızlı aksiyonlar nedeniyle 'Örnek İşveren' kategorisinde altın, pandemi döneminde sergilediği örnek yaklaşımlar nedeniyle 'En Değerli Kurumsal Tepki' kategorisinde bronz ödüllerine layık görüldü. Şirket bu dönemde çalışan iletişimi, hijyen uygulamaları, çalışma ortamı düzenlemeleri, rutin test uygulamaları, sürdürülebilirlik, çalışanların refahını ön planda tutan uygulamalar ve bu süreçte hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleri ile öncü yaklaşımlar sergileyerek gösterdiği özverili çalışmalar nedeniyle bu ödülleri almaya hak kazandı.   
Petrol Ofisi'nin yönetim kadrosuna aday olabilecek potansiyeli yüksek gençlere yönelik 12 aylık bir program olan “Gelişim Potası Genç Yetenek Programı” ise 'İnsan Kaynaklarında Yenilikçi Başarı' kategorisinde gümüş, 'İnsan kaynakları Yönetimi ve Uygulamasında İnovasyon' kategorisinde ise bronz ödüllere layık görüldü. Petrol Ofisi bu program ile lisans yeni mezunu ya da yüksek lisans öğrencisi olan ancak henüz profesyonel iş deneyimi olmayan ve kariyerine yeni başlayan, potansiyeli yüksek gençlerin iş dünyasına katılımına destek oluyor. Petrol Ofisi kültürünün genç yetenekler tarafından öğrenilmesi, zenginleştirilmesi ve işveren markası algısının güçlendirilmesi amacıyla uçtan uca ölçülebilir bir yapıda tasarlanmış 12 aylık bu kapsamlı program sonunda genç yetenekler, çalışmalarına mevcut iş birimlerinde veya rotasyon ile farklı birimlerde uzman seviyesinde şirketin değer zincirinde yerlerini alıyor.   
Aldıkları ödüller hakkında değerlendirmede bulunan Petrol Ofisi İK Direktörü (CHRO) Burcu Yüksel Kocagöz şunları söyledi: “Bugünden Yarına Hazır vizyonumuz doğrultusunda yaptığımız her işte toplumu ve çalışanlarımızı merkeze alan çalışmalar gerçekleştiriyor, projeler hayata geçiriyoruz. Tüm dünyada gündelik yaşamdan kurumsal yaşama mevcut düzeni kökten değiştiren pandemide dahi bu yaklaşımımızdan asla taviz vermedik. Dünyanın en önemli ödül organizasyonlarından biri olan Stevie Awards'ta bu dönemde attığımız adımların ve aldığımız aksiyonların örnek olarak gösterilmesi, insana değer veren yaklaşımımızın samimiyetinin de bir teyididir. Nitekim çalışanlarımız için her zaman daha iyisini yapma şevkimizin ardında da bu samimiyetimiz bulunuyor. Bu nedenle çalışma arkadaşlarımıza en iyi gelişim fırsatlarını sunmak, Türkiye'de gelişimin adı olan Petrol Ofisi'ni işveren olarak da aynı duygularla zihinlere kazımak en temel hedefimiz. Bu hedef doğrultusunda köklü bilgi birikimimiz ve deneyimimiz ışığında geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla hayata geçirdiğimiz Gelişim Potası Genç Yetenek Programı'nın da bu organizasyonda iki ödül birden alması bizim için ayrı bir sevinç kaynağı oldu. Bu ödülleri almamızda emeği geçen tüm arkadaşlarıma teşekkür ederim. Genç, dinamik, farklı uzmanlıklara ve çeşitli yeteneklere sahip çalışma arkadaşlarımızla toplumumuz ve ülkemizin geleceği için parmakla işaret edilecek örnek çalışmalara imza atmaya kararlıkla devam edeceğiz.”

Adana İYİ Parti'de meral Akşener heyecanı. Dün Mersin mitingi için Adana'da karşılanan Meral Akşener, Perşembe günü saat 14:00'de Uğur Mumcu Meydanı'nda gerçekleşecek miting de Adanalılara hitap edecek. 
İYİ Parti'den yapılan açıklamada, 'Tüm Adanalı hemşerilerimizi sayın genel başkanımızın mitingine davet ediyoruz' denildi. 

YEME BOZUKLUKLARI VAKA ÖRNEKLERİYLE ELE ALINDI

TZOB: BU UYGULAMADAN VAZGEÇİLMELİDİR

VR TERAPİYLE KORKULAR AŞILABİLİYOR!

AKCİĞER HASTALIKLARI SON YILLARDA HIZLA ARTIYOR!

DERİ SEKTÖRÜNÜN ROTASI: İTALYA

ELEKTRONİK SİGARALAR AKCİĞER KANSERİNE NEDEN OLUYOR!

PET İZMIR 2026 FUARI 8 OCAK’TA AÇILIYOR

LAHANA TURŞUSU TOK TUTUYOR!

“HİND RAJAB’IN SESİ” FİLMİNİN ADANA GÖSTERİMİ

ZAYIFLIK TAKINTISI HAYATI TEHDİT EDİYOR!

DSİ’DEN KURAKLIĞA KARŞI ÖNLEM

KALBİNİZİ SOĞUKTAN KORUYACAK 10 ALTIN ÖNERİ

KASTAMONU ENTEGRE’YE İSO YEŞİL DÖNÜŞÜM ÖDÜLÜ

HALK EKMEK’TEN ÇÖLYAK HASTALARINA YENİ YIL HEDİYESİ

“SAVUNMA DÖNEMİ ANTEP KARTPOSTALLARI” SERGİSİ AÇILDI

ANTALYA’DA “BESLENME VE RADYOTERAPİ” HASTA OKULU

"B ÜLKELERİNDE 476 ÜRÜNÜMÜZ ‘KUSURLU’ BULUNDU"

KAN BAĞIŞINDA REKOR: 3 MİLYON ÜNİTE

BAHŞİŞ VE SERVİS ÜCRETİNDE YENİ BİR MODEL

YAPAY ZEKA KONFORU PSİKOLOJİK RİSKLER BARINDIRIYOR!

BURUNDAKİ YAPISAL BOZUKLUKLAR SİNÜZİT RİSKİNİ ARTIRABİLİR

ÇİĞDEMOĞLU’NDAN “GÖĞSÜNÜN TAM ORTASINDA”

YILIN İLK KITAP FUARI, ADANA’DA AÇILIYOR!

ZEYTIN VE ZEYTINYAĞI SEKTÖRÜNDE GÜÇLER URGE PROJESI’NDE BIRLEŞTIRILECEK

TZOB: ÇKS KAYDI İÇİN SON GÜN 31 ARALIK 2025

SOĞUK HAVA ASTIM ATAKLARINI TETİKLİYOR!

ANKARA KALESİ TARİHİ DOKUSUNA KAVUŞTU

‘OYUN OYNAYAN ÇOCUK HAYATA HAZIRLANIR’

DOĞAL GAZ KULLANIRKEN BUNLARA DİKKAT!

ANKARA’NIN KÜLTÜREL MİRASI VE KORUMA POLİTİKALARI

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 17 13 1 3 27 42
2.FENERBAHÇE A.Ş. 17 11 0 6 25 39
3.TRABZONSPOR A.Ş. 17 10 2 5 13 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 17 9 3 5 12 32
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 17 8 4 5 8 29
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 17 6 4 7 2 25
7.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 17 6 6 5 9 23
8.KOCAELİSPOR 17 6 6 5 -2 23
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 17 6 6 5 -6 23
10.CORENDON ALANYASPOR 17 4 4 9 1 21
11.GENÇLERBİRLİĞİ 17 5 9 3 -3 18
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 17 4 7 6 -4 18
13.TÜMOSAN KONYASPOR 17 4 8 5 -8 17
14.KASIMPAŞA A.Ş. 17 3 8 6 -10 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 17 4 10 3 -15 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 17 2 6 9 -17 15
17.İKAS EYÜPSPOR 17 3 10 4 -14 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 17 2 12 3 -18 9