• BIST 100

    10871,08%0,16
  • DOLAR

    41,96% 0,20
  • EURO

    48,86% 0,00
  • GRAM ALTIN

    5297,50% -1,19
  • Ç. ALTIN

    8940,57% -2,00

DİJİTAL ÇAYLAK PROJESİ İLE GELECEĞİN MESLEKLERİNDE KARİYER FIRSATI

Nitelikli Eleman Sorununa Çözüm Sunan Dijital Çaylak Projesi Başvuruları Başladı

Yaşam 1.05.2024 21:39:00 0
DİJİTAL ÇAYLAK PROJESİ İLE GELECEĞİN MESLEKLERİNDE KARİYER FIRSATI

1 milyondan fazla istihdam açığı bulunan dijital pazarlama sektörüne nitelikli personel imkânı sunma amacıyla yola çıkan Dijital Pazarlama Okulu, geleceğin mesleklerinde kariyer sahibi olmak, kendi işini kurmak ve ek gelir elde etmek isteyenler için

Dijital Çaylak projesini başlattı. 18 Mayıs 2024 tarihine kadar başvuruların devam edeceği Dijital Çaylak projesinde; sosyal medya reklamcılığından Google reklamlarına e-ticaret yöneticiliğinden E-mail pazarlamasına kadar birçok önemli konuda eğitim verilecek.

Son yılların trend mesleklerinin bulunduğu dijital pazarlama sektöründe nitelikli istihdam sorunu, büyümenin en büyük engeli olarak görülüyor. Sektörün devlet üniversitelerinde okulu veya bölümü olmaması bu mesleklere sahip olmak isteyenleri çıkmaza sürüklüyor.

İşin Mutfağında Eğitim ve Deneyim Fırsatı

Dijital Çaylak projesi ile dijital pazarlamanın temel prensiplerinden en güncel trendlerine kadar geniş bir yelpazede eğitim programları sunduklarını belirten Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, “Sektörün en önemli sorununa çözüm bulmak adına MooF Dijital Reklam Ajansı ve Dijital Pazarlama Okulu olarak kurumlarımızı tek bir çatıda toplayarak, Dijital Çaylak projesini geliştirdik. Dijital Çaylak ile ajans ve markalar için gerekli nitelikli iş gücü imkânı sunarak kariyer sahibi olmak isteyen başarılı adayları buluşturmayı hedefliyoruz. Adaylar teorik ve pratik eğitim ile işin mutfağında olan ajansta, staj yapıp yerinde deneyim sahibi olabilecekler. Eğitim almak isteyen kişiler, öncelikle mülakat sürecinden geçiyor. Mülakatlarda kriterimiz teknik bilgiler asla değil, kişinin az da olsa teknoloji veya dijital dünyaya merakının olması. Mülakattan geçen kişilere, uzman eğitim kadromuz tarafından eğitimler veriliyor. Eğitmenlerimiz, dijital pazarlamanın en güncel trendleri ve teknikleri hakkında bilgili ve deneyimli profesyonellerdir. Daha sonra öğrendiklerini uygulama alanı olarak MooF Dijital Reklam Ajansı bünyesinde staj yapma imkânı buluyor. Eğitim ve staj süreci toplamda 2 ay sürüyor. Kişi, daha sonra ister ajansımız ister farklı dijital reklam ajansında çalışma tercihini yapabiliyor” dedi.

 

Sınırlı kontenjan olduğunu ve başvuruların 18 Mayıs 2024 tarihine kadar devam edeceğini söyleyen Kaplan, “Eğitim programlarında, SEO, SEM, Sosyal Medya Pazarlama, E-posta Pazarlama, İçerik Pazarlama, Web Analizi gibi dijital pazarlamanın tüm önemli konuları ele alıyoruz. bireysel ve kurumsal eğitimlerin yanı sıra özel eğitim programları da sunuyoruz. Projemize Lisans mezunu, Pazarlama alanına yönelmek isteyen kişiler, Ajans çalışanları, Pazarlama ekip yöneticileri, firma sahipleri, E-Ticaret alanında çalışan veya bu alana yönelmek isteyen kişiler, şirketlerin ajans ilişkileri ve sosyal medya süreçlerini yöneten yetkililer  katılabilirler. Dijital Pazarlama Okulu olarak, katılımcılarımızı dijital pazarlamada uzman birer profesyonel yapmak ve kariyerlerinde başarılı olmanızı sağlamak temel amacımız. Bu doğrultuda eğitim sürecini tamamlıyor, daha sonra sektörde başarılı olmalarını destekliyoruz” açıklamasında bulundu.

 

DÜNYADA HER 5 KIZ ÇOCUĞUNDAN BİRİ EVLENDİRİLİYOR!

ÇSG’DE SİNEMA ŞÖLENİ DEVAM EDİYOR

YAVAŞ ÖLÜM" ANTALYA ALTIN PORTAKAL’DA!

İDRAR KAÇIRMANIN TEDAVİSİ MÜMKÜN!

HORLAMAYA YOL AÇAN ETKENLERE DİKKAT!

ALTIN PORTAKAL’DA SIRA DIŞI BELGESELLERİN GÜNÜ

KOLONOSKOPİ HAYAT KURTARIYOR!

ALTIN PORTAKAL BİLETLERİ SATIŞTA!

SİNEMAMIZIN 20 YENİ PROJESİ FİLM FORUM’DA

SOLOMON CAPPADOCİA ULTRA TRAİL’DE BİRİNCİ OLDU

“EKONOMİK KRİZİN FATURASININ VETERİNER HEKİMLERE ÇIKARILMASI HAKSIZLIKTIR.”

ÇALIŞANLARIN %75’İNİN DUYGU DURUMUNU DOĞRUDAN İŞ HAYATI ETKİLİYOR

TUİK: ÜCRETLİ ÇALIŞAN SAYISI YILLIK %1,2 ARTTI

“TÜKETİCİLERE SUNULAN TÜM GIDANIN YÜZDE 19’U İSRAF EDİLİYOR”

KONUT SATIŞLARINDA YÜZDE 6.9 ARTIŞ VAR

AKRAN ZORBALIĞI ARTIYOR: ÇOCUKLARIMIZIN DUYGUSAL GÜVENLİĞİ TEHLİKEDE

ALTIN PORTAKAL FİLM GALALARINA EV SAHİPLİĞİ YAPACAK!

RESSAM YASEMİN YILMAZ’IN İLK SERGİSİ

“ TÜRKİYE’NİN TARIMSAK ÜRETİMİ TEHLİKEDE”

"BAĞIMLILIK TEDAVİ EDİLEBİLİR, KRONİK BİR BEYİN HASTALIĞIDIR!"

KIŞ GELMEDEN KOMBİ VE BACA BAKIMINIZI YAPTIRIN

ALTIN PORTAKAL’IN ULUSLARARASI YARIŞMASI’NDAKİ FİLMLER AÇIKLANDI

OTURMAKTA BİLE GÜÇLÜK ÇEKİYORSANIZ, DİKKAT!

MANDALİNANIN İHRACAT YOLCULUĞU BAŞLIYOR

KIVANÇ: CEYHAN–YUMURTALIK, TÜRKİYE’NİN ENERJİ VE KİMYA MERKEZİ OLACAK

ESKİ ÇIRÇIR FABRİKASINDA SIRADIŞI SERGİ

HER 7 KADINDAN 1’İNİ ETKİLİYOR!

GÜRER: SAHTE GÜBRE MİKTARI 155 TONA YÜKSELDİ

KENTSEL DÖNÜŞÜMDE GÖRÜNMEYEN TEHLİKE YIKIM TOZLARI!

AKSA DOĞALGAZ’IN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU’NA ÖDÜL

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 10 9 0 1 20 28
2.TRABZONSPOR A.Ş. 10 7 1 2 10 23
3.FENERBAHÇE A.Ş. 10 6 0 4 12 22
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 10 5 3 2 4 17
5.SAMSUNSPOR A.Ş. 10 4 1 5 4 17
6.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 10 5 3 2 -3 17
7.GÖZTEPE A.Ş. 10 4 2 4 6 16
8.TÜMOSAN KONYASPOR 10 4 4 2 2 14
9.CORENDON ALANYASPOR 10 3 3 4 0 13
10.KOCAELİSPOR 10 3 5 2 -4 11
11.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 10 2 4 4 2 10
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 10 2 4 4 -3 10
13.KASIMPAŞA A.Ş. 10 2 4 4 -3 10
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 10 3 6 1 -9 10
15.GENÇLERBİRLİĞİ 10 2 6 2 -5 8
16.İKAS EYÜPSPOR 10 2 6 2 -7 8
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 10 0 4 6 -14 6
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 10 1 8 1 -12 4