• BIST 100

    14155,46%0,76
  • DOLAR

    42,69% 0,23
  • EURO

    50,15% 0,06
  • GRAM ALTIN

    5897,70% 0,71
  • Ç. ALTIN

    9533,17% 2,62

DİJİTAL ÇAYLAK PROJESİ İLE GELECEĞİN MESLEKLERİNDE KARİYER FIRSATI

Nitelikli Eleman Sorununa Çözüm Sunan Dijital Çaylak Projesi Başvuruları Başladı

Yaşam 1.05.2024 21:39:00
DİJİTAL ÇAYLAK PROJESİ İLE GELECEĞİN MESLEKLERİNDE KARİYER FIRSATI

1 milyondan fazla istihdam açığı bulunan dijital pazarlama sektörüne nitelikli personel imkânı sunma amacıyla yola çıkan Dijital Pazarlama Okulu, geleceğin mesleklerinde kariyer sahibi olmak, kendi işini kurmak ve ek gelir elde etmek isteyenler için

Dijital Çaylak projesini başlattı. 18 Mayıs 2024 tarihine kadar başvuruların devam edeceği Dijital Çaylak projesinde; sosyal medya reklamcılığından Google reklamlarına e-ticaret yöneticiliğinden E-mail pazarlamasına kadar birçok önemli konuda eğitim verilecek.

Son yılların trend mesleklerinin bulunduğu dijital pazarlama sektöründe nitelikli istihdam sorunu, büyümenin en büyük engeli olarak görülüyor. Sektörün devlet üniversitelerinde okulu veya bölümü olmaması bu mesleklere sahip olmak isteyenleri çıkmaza sürüklüyor.

İşin Mutfağında Eğitim ve Deneyim Fırsatı

Dijital Çaylak projesi ile dijital pazarlamanın temel prensiplerinden en güncel trendlerine kadar geniş bir yelpazede eğitim programları sunduklarını belirten Dijital Pazarlama Okulu Kurucusu Yasin Kaplan, “Sektörün en önemli sorununa çözüm bulmak adına MooF Dijital Reklam Ajansı ve Dijital Pazarlama Okulu olarak kurumlarımızı tek bir çatıda toplayarak, Dijital Çaylak projesini geliştirdik. Dijital Çaylak ile ajans ve markalar için gerekli nitelikli iş gücü imkânı sunarak kariyer sahibi olmak isteyen başarılı adayları buluşturmayı hedefliyoruz. Adaylar teorik ve pratik eğitim ile işin mutfağında olan ajansta, staj yapıp yerinde deneyim sahibi olabilecekler. Eğitim almak isteyen kişiler, öncelikle mülakat sürecinden geçiyor. Mülakatlarda kriterimiz teknik bilgiler asla değil, kişinin az da olsa teknoloji veya dijital dünyaya merakının olması. Mülakattan geçen kişilere, uzman eğitim kadromuz tarafından eğitimler veriliyor. Eğitmenlerimiz, dijital pazarlamanın en güncel trendleri ve teknikleri hakkında bilgili ve deneyimli profesyonellerdir. Daha sonra öğrendiklerini uygulama alanı olarak MooF Dijital Reklam Ajansı bünyesinde staj yapma imkânı buluyor. Eğitim ve staj süreci toplamda 2 ay sürüyor. Kişi, daha sonra ister ajansımız ister farklı dijital reklam ajansında çalışma tercihini yapabiliyor” dedi.

 

Sınırlı kontenjan olduğunu ve başvuruların 18 Mayıs 2024 tarihine kadar devam edeceğini söyleyen Kaplan, “Eğitim programlarında, SEO, SEM, Sosyal Medya Pazarlama, E-posta Pazarlama, İçerik Pazarlama, Web Analizi gibi dijital pazarlamanın tüm önemli konuları ele alıyoruz. bireysel ve kurumsal eğitimlerin yanı sıra özel eğitim programları da sunuyoruz. Projemize Lisans mezunu, Pazarlama alanına yönelmek isteyen kişiler, Ajans çalışanları, Pazarlama ekip yöneticileri, firma sahipleri, E-Ticaret alanında çalışan veya bu alana yönelmek isteyen kişiler, şirketlerin ajans ilişkileri ve sosyal medya süreçlerini yöneten yetkililer  katılabilirler. Dijital Pazarlama Okulu olarak, katılımcılarımızı dijital pazarlamada uzman birer profesyonel yapmak ve kariyerlerinde başarılı olmanızı sağlamak temel amacımız. Bu doğrultuda eğitim sürecini tamamlıyor, daha sonra sektörde başarılı olmalarını destekliyoruz” açıklamasında bulundu.

 

KATARAKTAMELİYATI BUNAMA RİSKİNİ AZALTABİLİR...

YAPAY ZEKÂ DESTEKLİ TEŞHİS VE TASARIM YAPAY ZEKÂ DİŞ HEKİMLİĞİNDE DEVRİM YARATIYOR

TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK GIDA ZİRVESİ 17 ARALIK’TA

HER 6 KİŞİDEN 1'İ YALNIZLIKTAN ETKİLENİYOR

YEMEKTEN SONRA TATLI İSTEĞİ NASIL ENGELLENİR

UYKU APNESİ GENÇLERDE DE YAYGINLAŞIYOR!

ANKARA, “UNESCO ÖĞRENEN ŞEHİRLER KÜRESEL AĞI”NDA

SORUN 'KEMİKLİ YAPI' DEĞİL, LİPÖDEM OLABİLİR

ANKARA’DA “8. ULUSLARARASI SİNEMA VE FELSEFE SEMPOZYUMU”

RESSAM AZMİ ATİLLA’DAN SANKO SANAT GALERİSİ’NDE SERGİ

2026'DA SAĞLIKLI BİR İLİŞKİ İÇİN ÇİFTLERE 6 ÖNERİ

KEPÇE KULAK AMELİYATI ÇOCUKLARA ÖZGÜVENLERİNİ KAZANDIRIYOR

AKIF MANAF'IN "BARIŞ PSİKOLOJİSİ" KİTABI KÜRTÇE OLARAK YAYIMLANDI

“DOZUNDA IÇILEN KAHVE, KANSER RISKINI AZALTIYOR”

ÜRETİCİDE 6.20 LİRA, MARKETTE 30.56 LİRA MANDALİNA 4,9 KAT 3,1 KAT FAZLAYA SATILDI.

YANLIŞ DİYET, SAÇ DÖKÜLMESİ NEDENİ!

JAPON ŞEFLER TÜRK YEMEKLERİNİ ÖĞRENEREK MEZUN OLACAK

BAHARAT İHRACATININ YÜZDE 61’İ EGE’DEN YAPILDI

TÜRK OYUN STÜDYOLARI ULUSLARARASI PAZARLARA YENİ BİR ERİŞİM KANALINA KAVUŞUYOR

“MERCİMEĞİN ANAVATANIYKEN MERCİMEK İTHAL EDER HALE GELDİK”

İLK KUZEY AFRİKA'DA EVCİLLEŞMEYE BAŞLADI

PSİKİYATRİK İLAÇLAR UZMAN KONTROLÜYLE DAHA GÜVENLİ!

LÖSEV’İN İYİLEŞEN GENÇLERİNDEN UMUT DOLU SERGİ: ÇİÇEKLERİN ŞARKISI

KADIN LİDERLERLE DÖNÜŞÜM BULUŞMALARI İSTANBUL’DA GERÇEKLEŞTİ

“UN İHRACATINDA SURİYE ZİRVEDE”

FAZIL SAY’DAN YIL SONU BULUŞMASI

EKRAN BAĞIMLILIĞI AĞIZ SAĞLIĞINI TEHDİT EDİYOR!

“KADINLARIN EL ELE TUTUŞUP ‘GÜÇ BURADA’ DEDİKLERİ BİR HİKÂYE”

İSTANBUL SANAT FUARI’NDA SANATSEVERLERLE BULUŞUYOR

32. SAKIP SABANCI SANAT ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BULDU

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 15 11 1 3 21 36
2.TRABZONSPOR A.Ş. 15 10 1 4 14 34
3.FENERBAHÇE A.Ş. 15 9 0 6 18 33
4.GÖZTEPE A.Ş. 15 7 3 5 9 26
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 15 7 4 4 7 25
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 15 6 2 7 6 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 15 6 4 5 -1 23
8.KOCAELİSPOR 15 5 6 4 -3 19
9.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 15 4 6 5 3 17
10.CORENDON ALANYASPOR 15 3 4 8 -1 17
11.TÜMOSAN KONYASPOR 15 4 7 4 -4 16
12.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
13.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 15 3 6 6 -6 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 15 4 8 3 -11 15
16.İKAS EYÜPSPOR 15 3 8 4 -8 13
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 15 2 6 7 -17 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 15 2 11 2 -16 8