• BIST 100

    15750,07%-2,31
  • DOLAR

    43,96% 0,03
  • EURO

    51,10% -0,61
  • GRAM ALTIN

    7260,62% -3,65
  • Ç. ALTIN

    11848,56% -2,98

5 DAKİKALIK RANDEVU SAĞLIK SİSTEMİNDE ÇÖKÜŞÜN HABERCİSİ

5 DAKİKALIK RANDEVU SAĞLIK SİSTEMİNDE ÇÖKÜŞÜN HABERCİSİ

Güncel 12.10.2021 20:49:31
5 DAKİKALIK RANDEVU SAĞLIK SİSTEMİNDE ÇÖKÜŞÜN HABERCİSİ

Sağlık sisteminin düşük maaşlar, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar nedeniyle çöküşün eşiğine geldiğin vurgulayan Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, “Pandemi süresince canını dişine takarak çalışan sağlık emekçileri 3600 ek gösterge talebinin gerçekleştirilmemesi nedeniyle yüksek çalışma saatleri ve düşük maaşlarla boğuşuyor. Liyakatsiz atamaların getirdiği yanlış kararlar ve geri istenen artırımlı nöbet ücretleri gibi hukuksuz uygulamalar istifaya zorluyor” ifadelerini kullandı. 

Kamuda toplu iş sözleşmelerinden umduklarını bulamayan sağlık çalışanları, düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamalar nedeniyle istifaya zorlanıyor. Sağlık sisteminde çöküşün eşiğine gelindiğini belirten Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, “İstifa eden emekçilerin yerine yenileri gelmiyor. Her kaybettiğimiz çalışan, geride kalanların üzerine daha fazla iş yükü binmesine sebep oluyor. 18 ay pandemi nedeniyle sınırlarını zorlayarak çalışan sağlık kurum çalışanları hiçbir taleplerinin karşılanmaması, mevcut yönetmeliklerin yıllar öncesi şartlarına göre hazırlandığı güncellenmeye ihtiyaç duyulduğu halde güncellenmediği, kamuda 2 milyonu bulan sendikalı olamayan kamu personeli olduğu halde toplu sözleşmeyle getirilen yüzde bir oranını sağlayan sendikaların üyelerine üç ayda bir ödenecek primin kazanım diye sunulduğu hukuksuz uygulamalarla karşılaşmaları olumlu sonuçlar doğurmayacaktır” ifadelerini kullandı.

“SAĞLIKTA HATA KABUL EDİLEMEZ, DOKTORLARIMIZ HATAYA ZORLANMAMALI” 

“İnsan sağlığı 5 dakikaya indirgenmemeli” diyen Özlem Akarken, “18 aydır gecesi gündüzü belli olmadan çalışan sağlık emekçilerine ödenen nöbet ücretleri geri istendi. Haklarını aradıkları sendikalar toplu sözleşmeye eklenen bir maddeyle küçümsendi. Yıllardır bekledikleri ve her seçim vaat edilen 3600 ek gösterge talepleri yerine getirilmedi. Tüm bunların üzerine düşük maaş, yüksek çalışma saatleri ve liyakatsiz atamaların eklenmesi istifaları hızlandırdı. Kalan sağlık emekçilerinden 5 dakika içerisinde hastasına tanı koymasını ve tedavi sürecini düşünmesini bekliyorlar. İnsan sağlığı aceleye getirilemez. Sağlıkta hata kabul edilemez, doktorlarımız hata yapmaya zorlanmamalı” diye konuştu.

 “İŞ GÜCÜ AZALIYOR, İSTİFALAR ARTIYOR”

Sağlık kurum çalışanlarının COVID 19 pandemisiyle birlikte çalışma şartlarının zorlaştığını, yüksek çalışma saatlerinin giderek yaygınlaştığını belirten Özlem Akarken, “Sağlık emekçileri COVID 19 nöbetleriyle yıprandı. Giderek artan çalışma saatleri artık kanıksanan bir durum haline geldi. Çalışanlardan geri istenen artırımlı ödenen nöbet ücretleri ve düşük maaşlar sağlık çalışanlarını istifaya zorluyor. Sağlıkçıların istifa etmesi iş gücünü kısıtlıyor, kalanlara daha büyük sorumluluklar yüklenmesine sebep oluyor. Bu döngü liyakatsiz atamalarla birleştiğinde sağlık sistemini çöküşüne neden olabilir” dedi. 

KARNABAHAR VE MARUL 3,3 KAT, KURU SOĞAN VE PIRASA 3,2 KAT FAZLAYA SATILDI.

BERNA ATEŞOĞLU 7. SANAT GÜNLERİ BAŞLADI

CEMİL CANDAŞ’TAN “SESSİZLİĞİN RENK DİLİ” TEMALI SERGİ

14. ULUSLARARASI PORTAKAL ÇİÇEĞİ KARNAVAL KORTEJİ 4 NİSAN’DA

BÖBREKLERİ SİNSİCE TÜKETEN 7 ÖNEMLİ TEHLİKE!

AMERİKALILARA TÜRK LEVREĞİ

ÇOCUKLARDA SAĞLIKLI YEME ALIŞKANLIĞI İÇİN "ÖDÜL VE CEZA" TUZAĞINA DİKKAT!

YARDIM ETMEK, BEDEN VE RUH ÜZERİNDE İYİLEŞTİRİCİ BİR ETKİ YARATIYOR!

TYB 2025 DÜŞÜNCE VE İFADE ÖZGÜRLÜĞÜ ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BULDU

MENİSKÜS YIRTIKLARINI ÖNLEMEK İÇİN 7 KRİTİK KURAL!

ATİPİK DEPRESYON KADINLARDA DAHA SIK GÖRÜLÜYOR!

ÇUKUROVA’DA KURAKLIK, DON OLAYINDAN SONRA NARENCİYE VE EKİLİ ALANLAR SULAR ALTINDA

TİYATROSEVERLER, ESKİŞEHİR ŞEHİR TİYATROLARI’NIN OYUNLARINDA BULUŞUYOR!

BAŞKENTLİ ÜRETİCİYE 1 MİLYON 500 BİN KİLOGRAM NOHUT TOHUMU DESTEĞİ

HEMOROİD SANDIĞINIZ ŞİKAYETLER CİDDİ BİR SORUNA İŞARET EDEBİLİR

İSMAİL GÜNEŞ’İN İKİ KİTABI ALTIN KOZA ‘DAN YAYINLANDI

TAYLAND’DA ULUSLARARASI PLATFORMDA TEMSİL ETTİ

PORTAKAL ÇİÇEĞİ KARNAVAL STANT BAŞVURULARI BAŞLADI

ADANA KENT KÜTÜPHANESİ TAMAMLANIYOR

"HEEY KEÇİLER, HOOY KEÇİLER” MOZAİK SERGİSİ AÇILDI.

39 ÜRÜNÜN 32’SİNDE FİYAT ARTIŞI, 7’SİNDE DÜŞÜŞ

OCAK AYINDA KONUT SATIŞINDA DÜŞÜŞ VAR

ULUSLARARASI PORTAKAL ÇİÇEĞİ KARNAVALI HAZIRLIĞI

“KANSERLE MÜCADELE EDEN ON BİNLERCE AİLEYE ET DESTEĞİ SAĞLANACAK”

ULUSLARARASI İSTANBUL MOBİLYA FUARINA REKOR KATILIM

ULUSLARARASI GASTRONOMI FILM FESTIVALI HEYECANI

ÇOCUKLARDA GRİP TEDAVİSİNDE 8 ÖNEMLİ BESLENME KURALI!

20 YILDA 45 ÜLKEDE 170 ŞEHRE UÇUŞ AĞI OLUŞTURDU

HAVUÇ VE MAYDANOZ 3,8 KAT, PIRASA VE MARUL 3,3 KAT FAZLAYA SATILDI

YUSUF DELİKOCA "ADANA MAVRALARINI " KİTAPLAŞTIRILDI

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 24 18 2 4 40 58
2.FENERBAHÇE A.Ş. 24 15 0 9 31 54
3.TRABZONSPOR A.Ş. 24 15 3 6 20 51
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 24 13 4 7 16 46
5.GÖZTEPE A.Ş. 24 11 4 9 11 42
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 24 11 7 6 16 39
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 24 7 6 11 -2 32
8.KOCAELİSPOR 24 8 10 6 -4 30
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 24 7 9 8 -10 29
10.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 24 6 9 9 -4 27
11.CORENDON ALANYASPOR 24 5 8 11 -4 26
12.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 24 6 12 6 -6 24
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 24 6 12 6 -14 24
14.TÜMOSAN KONYASPOR 24 5 11 8 -10 23
15.İKAS EYÜPSPOR 24 5 12 7 -16 22
16.KASIMPAŞA A.Ş. 24 4 12 8 -15 20
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 24 3 10 11 -25 20
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 24 3 17 4 -24 13